In den letzten paar Jahren konnte ich einige interessante Bücher lesen. Hier einige der wichtigsten:
Rich Dad, Poor Dad (von Robert Kyosaki)
Es zeigt auf, wie Cash Flow funktioniert.
Wie kann man zum Beispiel mehr Geld kreieren in dem man investiert.
Und warum Konsum eventuell nicht die beste Lösung ist.
Es hatte den stärksten Einfluss auf mich, wenn es um das Thema Geld und den Umgang damit, geht.
The Ultimate Sales Machine (von Chet Holmes)
Marketing ist keine einfache Sache.
Jedoch zeigt dieses Buch über Vertrieb und Marketing, ganz einfach auf, was es in diesen Bereichen es ankommt.
Jeder der erfolgreich Marketing betreiben will, sollte dieses Buch lesen.
The e-Myth Mastery (von Michael Gerber)
Unternehmensprozesse zu verstehen kann schwer sein.
Das Buch von Michael Gerber macht es relativ einfach.
Es beschreibt die einzelnen Bereiche eines Unternehmens, sei es ein ganz kleines Unternehmen oder ein ganz grosser Konzern.
Auch wenn ich ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre habe (Humble Brag), hat das Buch mir ganz einfach, nochmal die wichtigsten Unternehmensprozesse aufgezeigt (Marketing, Vertrieb, Leistungserbringung, Kundenbeziehungen, etc.)
Good to Great (von James Collins)
Ich weiss nicht mehr genau, um was es in diesem Buch ging 😊 Es war jedoch zu dem Zeitpunkt des Lesens sehr interessant und inspirierend.
Who Moved My Cheese (von Spencer Johnson)
Das Buch zeigt anhand von zwei Mäusen auf, wie sich ein Markt verändert.
Und warum man immer bereit sein muss, sich zu ändern (Change).
Eine Maus bleibt konservativ und sucht den Käse immer an der gleichen Stelle, wo dieser früher immer zu finden war.
Die andere Maus ist konstant auf der Suche nach neuem Käse. Welches ein Erfolgsrezept ist. Denn der Käse kann mit der Zeit auch woanders gefunden werden.
The One Minute Manager (von Ken Blanchard und Spencer Johnson)
Management von Mitarbeitern kann einfach sein. Es ist trotzdem keine “natürliche” Sache, die man von der Schule aus, oder aus seinem Alltag heraus lernt.
Ein einfaches Management-Konstrukt kann man im Buch The One Minute Manager erlernen.
The 4 Hour Work Week (von Tim Ferriss)
Dieses Buch müsste noch ein wenig weiter oben in dieser Liste sein.
Die Hauptfrage die Tim Ferriss im Buch stellt ist “Warum braucht man für alle Aufgaben und Jobs 40 Stunden die Woche”.
Es macht Sinn, wenn ein Job 80 Stunden in der Woche dauert, wenn es eine komplexe Aufgabe ist. Und eine andere könnte 10 Stunden in der Woche sein.
Jedes Angestelltenverhältnis ist jedoch auf 40 Stunden die Woche ausgelegt.
Auch andere Konzepte wie “The 80/20 Rule” und andere werden vorgestellt. Sehr spannendes Buch!
How to Win Friends and Influence People (von Dale Carnegie)
Ein weiteres Buch, das weit oben in dieser Liste sein müsste.
Es zeigt auf, wie man eine bessere Beziehung zu Menschen aufbauen kann.
Es ist ein Buch, dass auch heute noch hochaktuell ist, obwohl es vor mehreren Jahrzehnten geschrieben wurde.
The Richest Man of Babylon (von George S. Clason)
Die Ideen aus diesem Buch sind mehrere Tausend Jahre alt und auch diese Informationen sind noch hochaktuell.
Es zeigt, wie man Geld sparen und investieren kann. Und wie man ein erfülltes Leben haben kann.
Kopf schlägt Kapital (von Günter Faltin)
Es gibt wenige gute Business Bücher aus Deutschland.
Das Buch Kopf schlägt Kapital ist jedoch sehr lesenswert und einfach geschrieben.
Es zeigt neue Konzepte im Entrepreneurship auf.
The Unpublished (von David Ogilvy)
David Ogilvy ist einer der Marketing Götter. Von ihm stammt auch “We Sell Or Else…”. Womit er meint, dass Marketing verkaufen muss und nicht nur aus Bunten Brochüren bestehen darf.
Eine wichtige Sache im Buch ist auch, dass man nicht sein ganzes Leben als Unternehmer Angst haben sollte. Er war sich erst sicher, dass das Unternehmen erfolgreich bleiben wird, wo er mehr als 10’000 Angestellte hatte. Später erkannte er, dass man die Reise geniessen und nicht immer besorgt sein sollte.
Rework (von Jason Fried und Hansson Heinemeier)
Die Gründer von Basecamp, denken Unternehmertum/ Entrepreneurship neu.
Warum müssen Teams immer grösser werden?
Warum kann ein Unternehmen nicht auch kleine bleiben?
Auch kleine Teams können grossartiges erreichen.
Das ist natürlich nicht der einzige Punkt den das Buch bespricht. Es gibt noch viele weitere Einzelheiten, die sehr sehr spannend sind.
Joel on Software (Blog von Joel Spolsky)
Dies ist kein Buch, sondern ein Blog von Joel Spolsky. Der Gründer von Trello, StackOverflow und weiteren.
Es gibt in einer einfachen Sprache weiter, wie man Softwareentwickler leitet. Und gibt auch allgemeine Tipps zum Thema Softwareentwicklung und ähnliche.
Der Blog war so spannend, dass ich diesen in zwei bis drei Tagen komplett durchgelesen hatte. Obwohl es zirka mehr als 100 Einträge hatte.
Welche Bücher könnt Ihr empfehlen?
Sascha Thattil ist Blogger und Geschäftsführer bei YUHIRO. Wir bauen Entwicklerteams in Indien für Agenturen, IT Dienstleister und Softwareunternehmen auf.
